Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на услуги по заетостта
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на услуги по заетостта, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи предоставянето на висококачествени услуги по заетостта. Като Мениджър на услуги по заетостта, вие ще бъдете отговорни за разработването и изпълнението на стратегии, които да подпомогнат клиентите в намирането на подходяща работа и кариерно развитие. Ще работите в тясно сътрудничество с работодатели, за да разберете техните нужди и да осигурите подходящи кандидати. Вашата роля ще включва също така управление на екип от специалисти по заетостта, които ще предоставят индивидуализирани консултации и подкрепа на клиентите. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, способност за работа в динамична среда и опит в управлението на проекти. Ако сте мотивирани да направите разлика в живота на хората и да подпомогнете тяхното професионално развитие, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за услуги по заетостта.
- Управление на екип от специалисти по заетостта.
- Осигуряване на висококачествени консултации и подкрепа на клиентите.
- Сътрудничество с работодатели за разбиране на техните нужди.
- Проследяване и анализ на резултатите от услугите по заетостта.
- Организиране на обучения и семинари за клиенти.
- Поддържане на актуална информация за пазара на труда.
- Разработване на партньорства с местни организации и институции.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в управлението на екип и проекти.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа в динамична и бързо променяща се среда.
- Знания за пазара на труда и тенденциите в заетостта.
- Умения за решаване на проблеми и вземане на решения.
- Опит в работа с различни заинтересовани страни.
- Висока степен на професионализъм и етика.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на екип?
- Какви стратегии използвате за подобряване на услугите по заетостта?
- Как се справяте с предизвикателствата в динамична среда?
- Какви са вашите методи за сътрудничество с работодатели?
- Какви са вашите подходи за проследяване на резултатите от услугите?